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人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),HR人力資源管理系統(tǒng)
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2022年,人力資源管理領(lǐng)域的趨勢與挑戰(zhàn)!

2022年,人力資源管理領(lǐng)域的趨勢與挑戰(zhàn)!

如果你向任何一家成功公司的CEO或創(chuàng)始人詢問他們企業(yè)背后的成功故事,幾乎每個人都會提到他們成功實施人力資源(HR)部門。在當今時代,一切都在發(fā)生變化,人力資源領(lǐng)域也在發(fā)生變

2022年人力資源管理的預測未來(變化、挑戰(zhàn)和趨勢)

2022年人力資源管理的預測未來(變化、挑戰(zhàn)和趨勢)

人力資源管理是任何組織、公司或商業(yè)計劃的支柱。人力資源經(jīng)理知道如何與員工打交道并運行整個生產(chǎn)。 離HRM像高中校長一樣,每個人都害怕他的時代已經(jīng)不遠了。因為任何同事都

您的人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)應該如何運作?

您的人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)應該如何運作?

如果您擁有高效的人力資源管理系統(tǒng)(HRM),這是運營公司最有效的方法之一。但首先,您需要知道您需要什么樣的HRM工具,它可以適應您的公司政策。在Teamface企典中,有各種可用的人力

企業(yè)人力資源管理要點,留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵!

企業(yè)人力資源管理要點,留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵!

什么是人力資源管理?這個想法聽起來很簡單:確保企業(yè)有合適的人,在合適的地點,在合適的時間,有動力,并且能夠在那個時候做企業(yè)需要的事情。 在實踐中,人力資源更復雜,也更重要。人力

什么是HR人力資源信息系統(tǒng)?企業(yè)如何選擇合適的?

什么是HR人力資源信息系統(tǒng)?企業(yè)如何選擇合適的?

無論您是集團企業(yè)或者是中小型企業(yè),您最重要的資源就是您的團隊成員。您如何兼顧工資單、文書工作和績效評估?正如PMS組織與您的物業(yè)運營相關(guān)的所有內(nèi)容一樣,HR人力資源信息系

什么是人力資源信息(HR)系統(tǒng)?HR系統(tǒng)功能-優(yōu)勢介紹!

什么是人力資源信息(HR)系統(tǒng)?HR系統(tǒng)功能-優(yōu)勢介紹!

一、什么是人力資源信息(HR)系統(tǒng)?人力資源信息系統(tǒng)(HR)使各種規(guī)模的組織能夠簡單有效地管理人員、政策和程序。

HR是獨立的或基于SaaS或PaaS的軟件,旨在支持廣泛的人力資源部

最大化企業(yè)所有人力資源價值的解決方案

最大化企業(yè)所有人力資源價值的解決方案

管理現(xiàn)代人力資源需要靈活敏捷的解決方案。工作日在這里為您提供幫助。無論是動態(tài)勞動力管理還是員工調(diào)動,Teamface企典人力資源解決方案都可以幫助您實現(xiàn)人力資源的真正價值

正確的選擇:在本地或基于云的HR人力資源信息系統(tǒng)統(tǒng)之間進行選擇

正確的選擇:在本地或基于云的HR人力資源信息系統(tǒng)統(tǒng)之間進行選擇

您準備好使用云部署HR了嗎,還是根據(jù)您的需要定制?我們幫助您破解這個常見的困境。這是個有趣的問題。在考慮選擇人力資源信息系統(tǒng)或HR人力資源信息解決方案時,一個值得思考的主

企業(yè)如何選擇HR人力資源管理系統(tǒng)?

企業(yè)如何選擇HR人力資源管理系統(tǒng)?

人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)系統(tǒng)對任何組織來說都是一項昂貴且耗時的承諾。因此,組織應該盡職盡責,讓適當?shù)睦嫦嚓P(guān)者參與評估和選擇過程。許多HR人力資源信息系統(tǒng)選擇以不同的價

量身定制人力資源管理系統(tǒng),人力資源管理軟件解決方案

Teamface可按需定制,針對性強,無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程,減少多余環(huán)節(jié),功能/流程隨時修改,靈活性極強,長期使用也無憂

01 / 招聘管理

多渠道簡歷一鍵收集,支持人工導入,實現(xiàn)一站式集中管控
Web表單可制作朋友圈推廣H5頁面,招聘信息自動匯入Teamface系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公
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02 / 面試管理

自動關(guān)聯(lián)人才簡歷,面試邀請一鍵郵件發(fā)送
手機智能提醒面試時間,面試結(jié)果及時反饋
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03 / 入職管理

在線完成入職登記,智能導入企業(yè)花名冊,迅速融入團隊
通過知識庫進行新人入職培訓,了解企業(yè)文化+制度
自動跟蹤員工在企業(yè)的入轉(zhuǎn)調(diào)離等狀態(tài)信息
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04 / 考勤管理
支持定位、固定Wifi、外出拍照等多種打卡模式
可一鍵查看每日/每月出勤狀態(tài),團隊出勤情況
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05 / 績效管理

支持多角度人員績效評估考核,考核結(jié)果自動匯總
智能生成員工成長軌跡,培訓提升有理有據(jù)
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06 / 薪酬管理

支持多種薪資結(jié)構(gòu)和稅率政策,自動關(guān)聯(lián)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離狀態(tài)
自動匹配考勤信息,一鍵自動算薪,即快又準,且支持手機推送
支持多類工資報表一鍵生成及導出,擺脫Excel的低效繁瑣工作
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07 / 員工管理

員工資料檔案全程記錄,統(tǒng)一管理,一鍵查詢,隨時調(diào)用
員工勞動合同狀態(tài)實時跟進,到期提醒續(xù)簽或中止
生日/節(jié)日智能提醒送祝福,定期關(guān)懷,提高員工歸屬感+忠誠度
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07 / 資產(chǎn)管理
支持批量導入、自助填寫、導出,管理更輕松
可為每個資產(chǎn)創(chuàng)建唯一身份條碼標簽,靈活打印,快速查詢
可提供資產(chǎn)到期提醒,借還時間到期提醒及庫存上下線預警
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人力資源管理系統(tǒng),人力資源管理軟件專屬佳部署方式

用戶可自由選擇專屬適合企業(yè)實際情況的部署方案

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一體化平臺

一站式管理,無需切換系統(tǒng) 無信息孤島,數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無需重復操作,提高工作效率

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無需代碼開發(fā),系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建,所見即所得 即搭即用,快速高效

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0使用門檻

會鼠標就能搭:拖拉拽 會打字就能改:自定義 一看就能上手:簡單易用

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完全自定義

字段/功能/流程/應用 圖片/顏色/風格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場景/個性化需求

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靈活拓展

隨時修改流程/應用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應用

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海量應用

2000+個自定義模塊 可組合576種企業(yè)應用 覆蓋85%以上的行業(yè)應用

全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針

輕松查看HR各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表并分析
挖掘員工價值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議

系統(tǒng)自動統(tǒng)計考勤
核算績效,篩選高質(zhì)量簡歷
提高工作效率,輕松管理員工檔案

手機一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交

人力資源管理系統(tǒng),人力資源管理軟件案例展示
人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),HR人力資源管理系統(tǒng)

2017-05-26
2000年成立,80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率,是韓科工具選型初衷。在對比研究了市面上的工具,綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗以及本地化的服務與技術(shù)支持等因素后,我們還是選擇了Teamface。”

 
人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),HR人力資源管理系統(tǒng)

2018-05-13
2010年成立,200+中型企業(yè)
人力資源服務行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學化,幫助我們節(jié)省了大量的人力和時間。不僅如此,各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義,完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強大。”

 
人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),HR人力資源管理系統(tǒng)

2019-04-21
2000年,220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface!為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進信息化?目的是以客戶為中心,提高我們自身的管理模式,提升我們生產(chǎn)計劃的管理方式,為用戶提供即時性的服務。”

 
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咨詢熱線:130-0881-1115

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西南公司:成都 · 武侯區(qū)桐梓林北路2號凱萊帝景C座506

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