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只需點擊幾下鼠標即可獲得人力資源管理系統(tǒng)?(HRMS)的好處，但人力資源經(jīng)理仍在不斷地夜以繼日地工作，以滿足每位員工的需求。我們經(jīng)常忽略這樣一個事實，即人力資源管理部門可能
日常工作生活的動態(tài)正在發(fā)生變化。如果您仍在手工完成基本的人力資源文書工作和任務(wù)，那么您已經(jīng)落后了。 如今，有各種各樣的軟件程序。旨在讓您擺脫日常瑣事的程序，讓您
人力資源對于公司的福祉和正常運作非常重要，但不知何故，我們忘記了如果手動完成它可能是一項繁重的工作。值得慶幸的是，存在簡化這些任務(wù)、處理公司內(nèi)部問題以及降低工資、
如果您擁有高效的人力資源管理系統(tǒng)(HRM)，這是運營公司最有效的方法之一。但首先，您需要知道您需要什么樣的HRM工具，它可以適應(yīng)您的公司政策。在Teamface企典中，有各種可用的人力
什么是人力資源管理？這個想法聽起來很簡單：確保企業(yè)有合適的人，在合適的地點，在合適的時間，有動力，并且能夠在那個時候做企業(yè)需要的事情。 在實踐中，人力資源更復雜，也更重要。人力
近年來，越來越多的企業(yè)都逐漸傾向于使用 這個時候，HR所做的工作，90%和Admin一樣，而不是將重心放在「管理」員工身上！
很多小型公司也確實沒有設(shè)立人事部門，一個Admin三頭六臂地搞
現(xiàn)的傳統(tǒng)的HR人力資源管理系統(tǒng)比較多，但是這一款HR系統(tǒng)相比于傳統(tǒng)的HR系統(tǒng)有著明顯的差距，在各方面都比傳統(tǒng)的管理更好，可以讓企業(yè)進入無紙化辦公時代，極大的提高企業(yè)的辦公效率。這款軟件就是Teamface HR人力資源管理系統(tǒng)。
需求不匹配
自身需求與系統(tǒng)功能難以匹配實用性差
缺乏靈活性
流程固定，后期變動需求將增加額外費用
缺乏針對性
不具有企業(yè)所屬行業(yè)特性，應(yīng)用效果差
功能太單一
無法滿足企業(yè)一套系統(tǒng)解決全部環(huán)節(jié)的需求
缺乏個性化
無法滿足企業(yè)的個性化需求及偏好
上手操作慢
企業(yè)需迎合系統(tǒng)流程，學習適應(yīng)周期長
01 / 界面定制
支持個性化界面設(shè)置
登錄Logo/系統(tǒng)顏色/背景圖片/風格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定義
字段/模塊/業(yè)務(wù)類型/角色布局/流程/規(guī)則/關(guān)聯(lián)性……
03/ 應(yīng)用定制
據(jù)企業(yè)不同業(yè)務(wù)需求搭建應(yīng)用，一站式管理更省心。
渠道管理/庫存管理/生產(chǎn)管理/財務(wù)管理/進銷存管理……
04/ 行業(yè)定制
針對行業(yè)性質(zhì)定制更適合企業(yè)的解決方案。
IT互聯(lián)網(wǎng)/生產(chǎn)制造/教育培訓/能源材料/房地產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)……
05/ 數(shù)據(jù)定制
以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，實現(xiàn)精細化運營
客戶畫像分析/季度業(yè)績統(tǒng)計/回款情況……
06/ 集成定制
與其它外部系統(tǒng)打通，滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)擴展需求。
第三方招聘平臺/ERP系統(tǒng)/財務(wù)系統(tǒng)……
07/ 個性定制
本地化部署，源代碼等其它特殊需求
快速搭建
自定義配置
簡單易學
數(shù)據(jù)安全
貿(mào)易行業(yè) 
生產(chǎn)制造行業(yè) 
中介服務(wù) 
金融服務(wù) 
酒店行業(yè) 
外貿(mào)行業(yè) 
培訓行業(yè) 
教育行業(yè) 
勞務(wù)派遣 
企業(yè)服務(wù) 
政府單位 
IT行業(yè) 
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