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工資管理系統(tǒng),工資管理,考勤管理
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工資管理系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)人力資源成本,降低企業(yè)成本

工資管理系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)人力資源成本,降低企業(yè)成本

現(xiàn)代企業(yè)越來越向智能化、科技化方向發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也越來越大,即使是一部分中小企業(yè),每月也有可能發(fā)放10萬多工時的工資。 作為公司的管理員,您可以知道這些工時是花在生產(chǎn)上,是花在訂單上,還是花在哪些產(chǎn)品上。 因為了解這些事情,企業(yè)能夠做出更好的決斷。

超級實用工資管理系統(tǒng),社保考勤工資自動統(tǒng)計結(jié)算

超級實用工資管理系統(tǒng),社??记诠べY自動統(tǒng)計結(jié)算

在企業(yè)還沒有使用過工資管理系統(tǒng)之前,HR算薪主要依靠Excel,不僅耗時耗力,準確性也無法保證,若是企業(yè)員工薪資規(guī)則復雜、政策異動多變,HR面對的工作更是苦不堪言。但是隨著近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,工資管理系統(tǒng)于市場中大量出現(xiàn)。不少薪酬HR也開始嘗試通過工資管理系統(tǒng)來快速、高效的完成員工薪資計算。Teamface企典就是其中的佼佼者,一款超級實用的工資管理系統(tǒng),讓HR快速完成社保考勤工資自動結(jié)算,高效率完成重復性的工作。

哪個考勤工資管理系統(tǒng)比較好?

哪個考勤工資管理系統(tǒng)比較好?

考勤工資軟件,不同行業(yè)要求也不一樣,有些行業(yè)出差人數(shù)較多,重點是移動考勤;有些行業(yè)有很多的門店,如何把這些門店的考勤機數(shù)據(jù)全部對接起來;有些行業(yè)加班、調(diào)班多,如何統(tǒng)計好這部分數(shù)據(jù)。正是因為有如此多不同的需求,也導致了各類考勤工資軟件的差異。目前在考勤工資管理系統(tǒng)這一塊做的比較好的的有哪幾個?

值得推薦的幾款人事工資管理系統(tǒng)

值得推薦的幾款人事工資管理系統(tǒng)

人事工資管理系統(tǒng)是每個企業(yè)都會有的一款軟件,它的主要功能有智能工資核算,薪資成本分析、考勤管理、工資條發(fā)放、工資單、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設(shè)置等,當然了這是人事工資管理面基礎(chǔ)功能,除了這些人事管理系統(tǒng)還有考勤管理、薪資福利、招聘管理、培訓管理等功能,為企業(yè)員工工作效率提高,讓管理更有效率。那么有哪一些是值得推薦的幾款員工工資管理系統(tǒng)呢?

工資管理系統(tǒng)哪家好?

工資管理系統(tǒng)哪家好?

工資管理是企業(yè)管理的重要部分,它可以影響到企業(yè)的發(fā)展,設(shè)計到企業(yè)全部員工的自身利益,不同工資的決策有可能會帶給企業(yè)不一樣的結(jié)果。而制定有效的工資管理機制,可以極大的調(diào)動廣大員工的積極性,更好的提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。而在一些大公司,由于員工眾多,對于員工的考勤、獎金、工時等進行管理的,傳統(tǒng)的手工難以計算準確,所以大部分公司都是用HR人力資源管理系統(tǒng)的工資管理模塊來進行工資核算,避免出現(xiàn)錯誤。那么這樣的工資管理系統(tǒng)娜家好呢?

人事工資管理系統(tǒng)有哪些功能?

人事工資管理系統(tǒng)有哪些功能?

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)不斷擴大,僅依靠人事手工工作做賬不僅效率低下,出現(xiàn)工資數(shù)據(jù)偏差的可能性也會增高。所以HR人事工資管理系統(tǒng)就此誕生,他是基于計算機技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采用B/S架構(gòu)研究開發(fā)而來,可代替企業(yè)員工處理重復性工作,如增加新員工、刪除舊員工、工資查詢、統(tǒng)計等重復性的操作,而且還能減少錯誤,提高工資管理的精準率,使HR更加輕松快捷地完成工資管理的任務。

量身定制工資管理系統(tǒng),工資管理軟件解決方案

Teamface可按需定制,針對性強,無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程,減少多余環(huán)節(jié),功能/流程隨時修改,靈活性極強,長期使用也無憂

01 / 招聘管理

多渠道簡歷一鍵收集,支持人工導入,實現(xiàn)一站式集中管控
Web表單可制作朋友圈推廣H5頁面,招聘信息自動匯入Teamface系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公
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02 / 面試管理

自動關(guān)聯(lián)人才簡歷,面試邀請一鍵郵件發(fā)送
手機智能提醒面試時間,面試結(jié)果及時反饋
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03 / 入職管理

在線完成入職登記,智能導入企業(yè)花名冊,迅速融入團隊
通過知識庫進行新人入職培訓,了解企業(yè)文化+制度
自動跟蹤員工在企業(yè)的入轉(zhuǎn)調(diào)離等狀態(tài)信息
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04 / 考勤管理
支持定位、固定Wifi、外出拍照等多種打卡模式
可一鍵查看每日/每月出勤狀態(tài),團隊出勤情況
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05 / 績效管理

支持多角度人員績效評估考核,考核結(jié)果自動匯總
智能生成員工成長軌跡,培訓提升有理有據(jù)
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06 / 薪酬管理

支持多種薪資結(jié)構(gòu)和稅率政策,自動關(guān)聯(lián)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離狀態(tài)
自動匹配考勤信息,一鍵自動算薪,即快又準,且支持手機推送
支持多類工資報表一鍵生成及導出,擺脫Excel的低效繁瑣工作
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07 / 員工管理

員工資料檔案全程記錄,統(tǒng)一管理,一鍵查詢,隨時調(diào)用
員工勞動合同狀態(tài)實時跟進,到期提醒續(xù)簽或中止
生日/節(jié)日智能提醒送祝福,定期關(guān)懷,提高員工歸屬感+忠誠度
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07 / 資產(chǎn)管理
支持批量導入、自助填寫、導出,管理更輕松
可為每個資產(chǎn)創(chuàng)建唯一身份條碼標簽,靈活打印,快速查詢
可提供資產(chǎn)到期提醒,借還時間到期提醒及庫存上下線預警
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工資管理系統(tǒng),工資管理軟件專屬佳部署方式

用戶可自由選擇專屬適合企業(yè)實際情況的部署方案

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一體化平臺

一站式管理,無需切換系統(tǒng) 無信息孤島,數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無需重復操作,提高工作效率

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無需代碼開發(fā),系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建,所見即所得 即搭即用,快速高效

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會鼠標就能搭:拖拉拽 會打字就能改:自定義 一看就能上手:簡單易用

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完全自定義

字段/功能/流程/應用 圖片/顏色/風格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場景/個性化需求

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靈活拓展

隨時修改流程/應用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應用

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海量應用

2000+個自定義模塊 可組合576種企業(yè)應用 覆蓋85%以上的行業(yè)應用

全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針

輕松查看HR各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表并分析
挖掘員工價值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議

系統(tǒng)自動統(tǒng)計考勤
核算績效,篩選高質(zhì)量簡歷
提高工作效率,輕松管理員工檔案

手機一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交

工資管理系統(tǒng),工資管理軟件案例展示
工資管理系統(tǒng),工資管理,考勤管理

2017-05-26
2000年成立,80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率,是韓科工具選型初衷。在對比研究了市面上的工具,綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗以及本地化的服務與技術(shù)支持等因素后,我們還是選擇了Teamface。”

 
工資管理系統(tǒng),工資管理,考勤管理

2018-05-13
2010年成立,200+中型企業(yè)
人力資源服務行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學化,幫助我們節(jié)省了大量的人力和時間。不僅如此,各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義,完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強大。”

 
工資管理系統(tǒng),工資管理,考勤管理

2019-04-21
2000年,220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface!為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進信息化?目的是以客戶為中心,提高我們自身的管理模式,提升我們生產(chǎn)計劃的管理方式,為用戶提供即時性的服務。”

 
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總部地址:深圳市深南大道深南花園B棟裙樓508
西南公司:成都 · 武侯區(qū)桐梓林北路2號凱萊帝景C座506

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