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HR人事管理系統的三大功能特點

發布人：Teamface 發布時間：2020-08-20 18:48:38

　　Teamface HR人事管理系統是專門為各個企業開發的一套高效、自定義、靈活性強的人事信息化管理系統。HR系統包括組織規劃、員工管理、薪資、培訓、獎懲、借調調動等管理功能，具有查詢和檢索方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、成本低等優勢特點。

Hr人事管理系統

　　且Teamface HR人事管理系統擁有以下的三大功能特點：

　　1、覆蓋全角色

　　無需來回切換頁面，進入系統即刻掌握需要的工作信息和常用功能入口。

　　管理者門戶能夠實時查看CEO報表，洞察企業管理效能 ;直線經理門戶能夠集中處理審批事務，跟蹤團隊任務進度;HR門戶通過日常事務辦公入口，提供及時有效的人事預警;員工自助門戶能夠自助查詢及申請，全面提升員工滿意度。

　　2、覆蓋全業務

　　整合分散的業務模塊，為企業決策提供實時、準確、全面的數據支持。

　　從招聘/培訓到離職/退休，從組織到員工提供全面系統支持; 以社保、績效、考勤的精準管理為基礎，實現薪酬的精準核算;排班管理、考勤管理、工時管理，幫企業有效控制勞動力成本。

　　3、覆蓋全終端

　　以PC端強大的功能為基礎，移動端更加強調隨時隨地的自助辦公體驗。

　　支持Android/IOS、手機/iPad等移動終端;系統可與微信集成，支持微信自助辦公功能;快速的H5開發能力，讓移動辦公有更多可能。

　　Teamface開發的HR人事管理系統已得到了國內上萬家企業的選用和認可，幫助企業實現了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數據分析，提高了企業的管理效率，降低了人力資源成本。并且為企業提供一站式的方案與服務。詳情可在線咨詢，或在線申請試用。